Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale gli ultimi 4 decreti attuativi previsti dal Jobs Act, che vanno ad integrare la disciplina contenuta nei primi 4, emanati nello scorso giugno, e che riguardano:

  • riordino e disciplina degli ammortizzatori sociali: Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria, contratti di solidarietà e fondi di solidarietà bilaterale
  • istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, che riunifica le funzioni ispettive in capo a Ministero del Lavoro, Inps e Inail
  • istituzione della nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL)
  • semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese, con particolare riguardo all’inserimento mirato delle persone con disabilità, alla costituzione e gestione del rapporto di lavoro, alle norme in materia di salute e sicurezza del lavoro e all’attività di videosorveglianza dei dipendenti.

Allo scopo di informare in modo compiuto le aziende rispetto a queste ultime novità dei decreti attuativi, entrate in vigore dallo scorso 24 settembre, lo Studio Miazzo ha organizzato un convegno sul tema della nuova normativa contrattuale a cui sono invitati a partecipare tutti gli operatori degli uffici del personale.

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