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Articoli

Come e perché rilevare le presenze dei dipendenti?
Decreto Riaperture: smart working e tutele per i lavoratori fragili
Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti: il bonus di 200 euro del Decreto Aiuti
Fondo Nuove Competenze – ANPAL: tutto quello che c’è da sapere
Protocolli anti-contagio: le novità di maggio 2022
Family Act: novità in arrivo per conciliare vita e lavoro
Consulente del Lavoro: chi è, che cosa fa e perché affidarvisi per l’elaborazione delle buste paga
Malattia per lavoratori all’estero: le linee guida dell’INPS
Assegno Unico Universale: nuova misura a sostegno delle famiglie
Legge di Bilancio 2022: riforme in ambito di lavoro e politiche sociali
Tredicesima mensilità: istruzioni per l’uso
Smart working: il modello di lavoro agile nell’ordinamento italiano
Green Pass: nuove istruzioni e modalità per la verifica sul luogo di lavoro
Pari opportunità: cresce l’attenzione sulle parità di genere
Bonus Draghi nella busta paga di agosto? No, è una fake news
Obbligo vaccinale sul luogo di lavoro: bilanciamento tra interesse collettivo e diritto all’autodeterminazione
Bando: Formazione Lavoro 2021
Il Contratto di Espansione
Decreto Sostegni-bis: tutte le novità
Protocolli per la sicurezza e vaccinazioni in azienda
Assegno Unico e Universale: nuova misura a sostegno delle famiglie
Dote Unica Lavoro – Lombardia: i destinatari degli incentivi rivolti a imprese e professionisti che assumono
Protocolli anti-Covid nei luoghi di lavoro e vaccinazioni in azienda
Attività lavorativa durante la Cig: conseguenze in caso di mancata comunicazione
Decreto Sostegni – D.L. n.41 del 22 marzo 2021
Protocolli anti-contagio, test e vaccini: la mappa per il datore di lavoro
Decreto Legge 13 marzo 2021 n.30: misure anti-Covid e congedi parentali
Legge di conversione del Decreto Milleproroghe: in Gazzetta Ufficiale dal 1° marzo
Garante per la privacy: “Il datore di lavoro non può avere i nomi del personale vaccinato”
Legge di Bilancio 2021: le novità per i datori di lavoro
Nuovi contributi a fondo perduto: Decreto Ristori e Decreto Ristori-bis
Coronavirus: DPCM 3 novembre 2020 e Ordinanza del Ministero della Salute istitutiva delle zone “arancioni” e “rosse”.
Ricerca&Selezione, gestione Tirocini e Politiche attive del Lavoro
Decreto Agosto: ecco le novità
Esonero contributi per mancato utilizzo strumenti di integrazione salariale
Migliaia di lavoratori senza Cig, ma non per colpa dei Consulenti del Lavoro
Bando “Novara Restart”: aperto a tutte imprese con sede a Novara
Fondo perduto: istruzioni, modalità e tempistiche per richiederlo
Decreto Liquidità e finanziamenti garantiti dallo Stato: leggi le novità
Regolarizzazione colf, badanti e agricoli
Decreto Rilancio e utilizzo della cassa integrazione
Coronavirus: approvato il Decreto Rilancio di maggio
Coronavirus: rimborso a fondo perduto per acquisto DPI – Impresa Sicura
Coronavirus: riepilogo delle misure di sicurezza da attuare per la fase 2
Coronavirus: decreto del 26 aprile, misure per la fase 2
Coronavirus: i controlli anti contagio da fare alla riapertura delle aziende
Coronavirus: DPCM 10 aprile, quali attività riaprono
Coronavirus: premio di 100 euro per il lavoro svolto in sede a marzo 2020
Coronavirus: decreto legge Liquidità e sospensione versamenti
Coronavirus: bonus 600 euro per autonomi, chi può richiederlo e come?
Coronavirus: pubblicata la circolare Inps sugli ammortizzatori sociali
Coronavirus: cassa in deroga, leggi gli accordi per Piemonte e Lombardia
Coronavirus: FAC SIMILE per le comunicazioni o richieste al Prefetto in caso di continuità produttiva
Coronavirus: decreto del 22 marzo e attività che non si fermano
Coronavirus: pubblicato in G.U. il decreto Cura Italia
Coronavirus: misure del DL provvisorio Cura Italia
Coronavirus: disposizioni regionali per tirocini
Attivazione Smart Working – Emergenza coronavirus
Emergenza Coronavirus: il vademecum per le assenze dal lavoro
Appalto e subappalto | Ticket Restaurant
Ritenute IRPEF negli appalti
Legge di Bilancio: novità 2020 per i datori di lavoro
Assunzioni under 35: ecco gli incentivi per il 2020
Monitoraggio INAIL sulle attività d’ufficio
Contratti a termine: l’INPS aumenta il contributo addizionale NASPI
Lavoratori distaccati: nuove modalità di richiesta del modello A1
Lavoratori in trasferta o distacco all’estero: ecco la nuova app della Farnesina
Convegno “Giro di Welfare” – 27 giugno 2019 ore 14.30
Appalto illecito e somministrazione fraudolenta
Nuovo regime forfettario e ricadute sui rapporti di lavoro
Decreto Dignità: chiarimenti e disposizioni finali sui contratti a termine
Il Decreto Dignità: Approfondimenti
Decreto Dignità: pubblicato in Gazzetta Ufficiale
Welfare metalmeccanici industria 2018
Novità Welfare 2018: abbonamenti per il trasporto pubblico
GDPR: cos’è e come adeguarsi?
La formazione obbligatoria dei lavoratori: chi, quando, come?
Gli incentivi per le assunzioni: Bonus Lavoro Giovani 2018
Come cambia la tutela dei dati personali: GDPR 2.0
Una leva strategica per il miglioramento della performance aziendale? Il welfare
Alternanza scuola–lavoro: l’opportunità di conoscere e scegliere il tuo capitale umano
Formazione, welfare e lavoro: una preziosa sinergia
Infortunio: ecco i nuovi obblighi di comunicazione
Il tirocinio extracurriculare: quanto costa e quando lo puoi attivare
Rientro anticipato al lavoro dalla malattia: ecco cosa dice l’Inps
Il welfare aziendale e le politiche retributive – Convegno
Il lavoro a chiamata per sostituire i voucher?
Incentivo Occupazione Giovani: contributi al 50% per chi assume
Premio di produttività 2017: tassazione agevolata e Welfare
Disabili, nuovi obblighi per le aziende con 15 dipendenti dal 1° gennaio
Lavoro: cosa fare entro il 31 dicembre e cosa cambia dal 2017
Definizione debiti iscritti a ruolo: rottamazione delle cartelle
Voucher: modifiche e chiarimenti per la comunicazione preventiva
Fondi Interprofessionali: vuoi finanziare la formazione, anche quella obbligatoria?
Correttivo al Jobs Act: ecco cosa cambia
Le nuove opportunità del contratto di apprendistato
Welfare: i Flexible Benefit sono realtà, per aziende e dipendenti
Convalida dimissioni online: cosa cambia dal 12 marzo?
Dimissioni e risoluzione consensuale con modalità telematica
Fondo di integrazione salariale
Welfarebit: la novità di Studio Miazzo
Nuove opportunità di rateizzazione delle cartelle di Equitalia
Incentivi all’assunzione di lavoratori disabili
La nuova normativa del lavoro: gli ultimi decreti attuativi
Dal 24/09/2015 nuove regole per la CIG Ordinaria
La nuova normativa del lavoro: un convegno da non perdere
Assunzioni con sgravio contributivo: attenzione ai controlli sugli abusi
Editoriale – Contratti di lavoro: come cambiano gli equilibri
Welfare aziendale: i vantaggi nella gestione delle risorse umane
Liquidazione Tfr mensile
La riforma del lavoro: JOBS ACT
Legge di Stabilità 2015: nuovo esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato
Editoriale | Jobs Act: un grande cambiamento in tema di licenziamenti
Programma Garanzia giovani: opportunità per le imprese che assumono
Editoriale | Le reti d’impresa
Gestione del personale e contratto di rete
Editoriale | Tante parole e pochi fatti
Corresponsione Bonus 80 euro
Legge contratti a termine e apprendistato
Provvedimenti DL 18 aprile 2014
Editoriale – Il lavoro: “come cambia”
Contratti a termine e apprendistato DL 34
Come risparmiare sul premio Inail
Editoriale – Un salto di qualità con HR
Editoriale – La persona giusta al posto giusto
Bandi Fondimpresa: le opportunità della formazione finanziata
Editoriale – Il posto fisso non c’è più: una provocazione da prendere sul serio
Avviso pubblico ai datori di lavoro per la richiesta di contributi finalizzati al reinserimento lavorativo
Milano e provincia: bando Occupami 2013
Detassazione salari di produttività: termine 13/5/2013
Editoriale – Evitare il rischio di sanzioni: le soluzioni esistono
Finanziamento Fondimpresa: risparmiare sul premio INAIL
Detassazione della retribuzione di produttività
Riforma Fornero: le novità in vigore dal 1/1/2013
Servizio apprendisti: un’interessante novità
Prenotazione dei pasti mensa
INFOIMPRESA: le opportunità della formazione finanziata
Incentivi alle aziende per le assunzioni o le stabilizzazioni
Il valore dell’apprendistato
Riforma del lavoro in vigore dal 18/07/2012
Riforma del Lavoro: le novità