Contratti a termine e apprendistato DL 34
Da venerdì 21 marzo è entrato in vigore il DL 34/14 che ha semplificato le regole su contratti a termine e apprendistato.
Da venerdì 21 marzo è entrato in vigore il DL 34/14 che ha semplificato le regole su contratti a termine e apprendistato.
Il recente Decreto Legge 34/2014 ha introdotto alcuni elementi di grande novità nell’ambito della legislazione del lavoro.
Nella conversione in legge del Decreto Lavoro sono state apportate alcune modifiche che non hanno sostanzialmente alterato i criteri previsti.
A partire dalla busta paga di maggio 2014 lo Studio applicherà in automatico il bonus fiscale di 80 euro ai lavoratori in possesso dei requisiti.
Alcune brevi ma importanti considerazioni a seguito di quanto emerso dal convegno del 27 novembre sul tema “Gestione del personale e successo aziendale”
Premio Inail: il Bando Isi 2013 promuove il cofinanziamento per interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nelle imprese.
Bandi Fondimpresa: nuove opportunità per la formazione finanziata. I datori di lavoro possono sfruttare tali risorse per finanziare e promuovere i piani formativi aziendali o
La persona giusta al posto giusto – Il progetto “Gestione del personale e successo aziendale”, ritorna il 27 novembre alle 14.
Evitare il rischio di sanzioni: le soluzioni esistono. Ecco il caso di un’azienda che si è rivolta a Studio Miazzo per questa ragione.
Bando W2W – Manager to work: Avviso pubblico ai datori di lavoro per la richiesta di contributi finalizzati al reinserimento lavorativo.