Storia e valori
Studio Miazzo viene fondata nel 1982 dal Rag. Lorenzo Miazzo che, con l’impegno della sua famiglia e dei suoi collaboratori, ha voluto promuovere la vision di una gestione del personale esterna alle aziende che fosse focalizzata sull’individuo, visto come persona oltre che come lavoratore.
Intuendo l’estrema importanza che le innovazioni tecnologiche avrebbero avuto in futuro, il Rag. Miazzo ha investito sin da subito in quest’ambito e ha, nel corso degli anni, creato un’area IT interna, in grado di sviluppare e personalizzare il più possibile diverse soluzioni integrate per la gestione HR.
Nel 2013 la Dott.ssa Virginia Miazzo, figlia di Lorenzo Miazzo e già coinvolta nelle attività dello Studio da alcuni anni, è divenuta a sua volta Consulente del Lavoro, lavorando insieme al padre nell’ottica di rendere lo Studio un vero e proprio punto di riferimento nel campo della Consulenza del Lavoro, dell’Amministrazione del Personale, della Gestione dei Rapporti di Lavoro e delle Relazioni Sindacali.
Nel 2019, comprendendo l’esigenza sempre più forte per le aziende Clienti di affidarsi a un unico professionista in ambito di Risorse Umane, lo Studio è divenuto delegato di Fondazione Consulenti per il Lavoro, l’agenzia nazionale che consente ai Consulenti del Lavoro di erogare servizi di Ricerca e Selezione del Personale.
In quest’ottica, nel corso degli anni Studio Miazzo ha sviluppato numerose partnership, così da poter dare un concreto sostegno alle aziende anche in altre materie correlate all’universo HR, come la Privacy o il Welfare Aziendale.
Nel 2023, insieme al Dott. Yari Negri e al Dott. Michel Malacarne, Virginia costituisce lo Studio Associato Miazzo&Partners, dando così un senso di continuità all’attività di famiglia fondata 40 anni prima, con l’intenzione di mantenerne la vision e lo spirito di innovazione in favore di una crescita costante e sostenibile.
Pur nascendo con un’impostazione prettamente familiare, dunque, Studio Miazzo è divenuta nel tempo una realtà sempre più articolata. Senza dimenticare le proprie radici e i propri valori, infatti, lo Studio si è ampliato in termini di persone, competenze, servizi offerti e Clienti acquisiti, diventando uno dei principali Studi di Consulenza del Lavoro del Nord Italia.
La nostra consulenza
La nostra sede conta oltre 40 persone, suddivise per aree di competenza:
Area Payroll: i Payroll Specialist sono suddivisi in 5 gruppi di lavoro, ciascuno coordinato da un Responsabile di Gruppo e dedicato alle attività di Amministrazione del Personale e supporto Clienti; ogni gruppo segue una tipologia di aziende specifica, in base alla dimensione o ai settori di riferimento.
Area Consulenza: lo Studio si compone di 7 Consulenti del Lavoro abilitati, oltre ai praticanti in fase di formazione, a disposizione dei Clienti per rispondere a quesiti normativi o risolvere casi particolari e imprevisti sul luogo di lavoro.
Area IT: la nostra software house interna, composta da sviluppatori e tecnici IT, ci consente di implementare delle soluzioni HR informatiche con un altissimo livello di personalizzazione, che si integrino perfettamente con i programmi paghe e le necessità delle aziende.
Area Sviluppo: un gruppo specifico, che comunica direttamente con il reparto IT ed è dedicato all’assistenza dei Clienti, dalla gestione delle presenze all’impostazione delle regole necessarie per l’attivazione dei nostri software.
Area ricerca e selezione: il reparto per la Selezione del Personale non solo si occupa di supportare le aziende nell’individuazione dei migliori talenti, ma offre anche servizi di consulenza organizzativa e di orientamento, outplacement e politiche attive.
Siamo un team coeso, che crede profondamente nel dialogo, nel lavoro di squadra e nella condivisione di competenze, e che agisce sempre con un approccio etico, collaborativo e orientato al Cliente.
Non solo consulenza del lavoro:
scopri tutti i nostri servizi
Il nostro Studio si compone di 7 Consulenti del Lavoro specializzati in diversi ambiti: ci occupiamo di rapporti di lavoro, relazioni sindacali, gestione degli expatriates, licenziamenti collettivi, riorganizzazione aziendale e ogni altro adempimento necessario, supportando le aziende di grandi e piccole dimensioni in tutti gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane.
L’elaborazione delle buste paga è un’attività fondamentale per qualsiasi azienda, e richiede precisione e conoscenza dettagliata delle normative fiscali e previdenziali. Gestiamo tutti gli adempimenti mensili e annuali con accuratezza e precisione, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta applicazione delle disposizioni normative.
Il nostro servizio di Outsourcing HR consente alle Aziende di far fronte a competenze mancanti, picchi di lavoro o esigenze temporanee all’interno dell’ufficio HR, senza dover assumere personale dedicato. Saranno i nostri operatori a occuparsi di tutte le attività legate alla gestione del personale, garantendo professionalità e affidabilità in ogni fase del processo.
Studio Miazzo, in quanto delegato di Fondazione Consulenti per il Lavoro, mira a individuare i migliori candidati per le Aziende. Dopo un’accurata analisi dei bisogni del Cliente, il team di Ricerca e Selezione esegue una ricerca di potenziali candidati e, al termine della fase di selezione vera e propria, propone all’Azienda una rosa di profili idonei.
Studio Miazzo offre alle Aziende Clienti un servizio di attivazione, gestione e svolgimento degli adempimenti burocratici per quanto riguarda l’apprendistato, assicurando agli assunti con questa tipologia contrattuale e al rispettivo datore di lavoro un percorso formativo-professionale altamente qualificante e nel pieno rispetto della normativa vigente.
Lo Studio eroga servizi di Politiche Attive per il Lavoro. Tali programmi sono istituiti da organismi nazionali o regionali e rivolti a cittadini, lavoratori, disoccupati e percettori di misure di sostegno al reddito. I soggetti vengono presi in carico dai servizi accreditati, profilati e accompagnati in un percorso finalizzato alla ricerca di occupazione.
Mission - La nostra consulenza
Studio Miazzo si pone l’obiettivo di essere un polo innovativo nel settore della Consulenza del Lavoro, distinguendosi per l’offerta di soluzioni tecnologiche su misura e servizi HR personalizzati.
Il continuo confronto tra i nostri sviluppatori software e il team di Consulenti del Lavoro specializzati nelle varie discipline HR ci consente di offrire una gamma completa di servizi completamente personalizzati, progettati per adattarsi alle specifiche esigenze di ogni azienda.
Crediamo che il nostro valore aggiunto risieda nella capacità di integrare le diverse tecnologie di cui disponiamo con un approccio consulenziale tailor-made, assicurando la conformità alla normativa vigente e promuovendo una gestione HR strategica e all’avanguardia.
Per i nostri Clienti, ciò si traduce in un ambiente di lavoro ottimale, in cui le aziende possono non solo risparmiare tempo e ottimizzare i costi, ma anche prosperare grazie all’adozione di soluzioni HR ad hoc.
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