Intelligenza artificiale e selezione del personale: come cambiano i processi di recruiting
L’intelligenza artificiale offre un potenziale significativo per migliorare i processi di selezione del personale: ma come?
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Venerdì 2 febbraio Studio Miazzo ha partecipato al progetto di orientamento “Wooooow – Io e il mio Futuro”: guarda il video dell’intervento.
Con l’imminente conversione in Legge del Decreto Milleproroghe, sono in arrivo importanti novità in materia di contratti a termine.
L’Inps fornisce le indicazioni relative al Bonus mamme, l’esonero a favore delle lavoratrici madri introdotto dalla Legge di Bilancio 2024.
La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (Legge di Bilancio 2024) ha apportato rilevanti novità in materia di fringe benefit: ecco quali.
In un mondo del lavoro in continua trasformazione, è importante approfondire il tema della sostenibilità e comprendere come il welfare aziendale
Il 21 novembre è stato firmato il protocollo d’intesa con la Fondazione Doppia Difesa Onlus, volto a favorire l’occupabilità delle donne vittime di violenza
Il periodo di comporto è un arco di tempo in cui il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro: ma cosa succede quando
Il Codice per le imprese in favore della maternità è stato creato per incentivare le aziende a sostenere attivamente questo tema: ma come?
Pubblicata in GU la legge di conversione del DL Anticipi, che proroga il lavoro agile al 31 marzo 2024 per alcune categorie di lavoratori