Smart Working: vantaggi e svantaggi
Una riflessione sul futuro dello smart working e sui vantaggi e gli svantaggi che questa modalità di lavoro può portare nel corso del tempo.
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Dal 31 luglio i datori di lavoro potranno presentare all’Inps la domanda telematica per l’incentivo alle assunzioni Neet, previsto dal Decreto Legge 48/2023, tramite il
Il PNRR prevede la promozione delle pari opportunità e la lotta alle disuguaglianze di genere, con particolare attenzione al mondo del lavoro.
Cosa succede quando un lavoratore si fa male mentre si trova in trasferta? Si tratta sempre di infortunio? E quando è considerato indennizzabile? In questo
L’11 settembre il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n.154, in cui indica caratteristiche e modalità di raccolta delle buone pratiche di inclusione
Il Decreto Flussi è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale; ecco tutte le novità del DPCM per il triennio 2023-2025
La gestione del personale riguarda ogni attività volta a inserire, organizzare e valorizzare le risorse umane: ma come farlo al meglio?
Con la sentenza 15397/2023, la Corte di cassazione si è pronunciata sulla validità della compiuta giacenza della raccomandata ai fini del licenziamento: ecco cosa dice.
L’INPS ha fornito le istruzioni operative di fruizione dell’esonero per i datori di lavoro che effettuano assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 36.
ll 22 giugno il Senato ha approvato il disegno di legge di conversione del Decreto Lavoro, prorogando il diritto allo smart working per specifiche categorie