Fine dello smart working agevolato dal 1° aprile
Le condizioni agevolate per lo smart working sono terminate il 31 marzo, l’ultima scadenza disposta dal Decreto Anticipi.
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Le condizioni agevolate per lo smart working sono terminate il 31 marzo, l’ultima scadenza disposta dal Decreto Anticipi.
Pubblicata in GU la legge di conversione del DL Anticipi, che proroga il lavoro agile al 31 marzo 2024 per alcune categorie di lavoratori
Una riflessione sul futuro dello smart working e sui vantaggi e gli svantaggi che questa modalità di lavoro può portare nel corso del tempo.
ll 22 giugno il Senato ha approvato il disegno di legge di conversione del Decreto Lavoro, prorogando il diritto allo smart working per specifiche categorie di lavoratori.
Il Decreto Milleproroghe ha prorogato le modalità agevolate di accesso allo smart working fino al 30 giugno 2023 sia per i lavoratori fragili che per i genitori di figli under 14: ecco tutte le procedure.
Il Decreto Riaperture convertito nella Legge 19 maggio 2022, n. 52 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.119 del 23 maggio 2022. Il testo è stato emendato in più punti e prevede delle importanti novità in materia di smart working e tutele per i lavoratori fragili.