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Parità uomo – donna: chi deve presentare il rapporto biennale
Entro il 30 settembre 2022 sarà necessario presentare il rapporto biennale sulla parità uomo – donna: ecco tutto ciò che c’è da sapere
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Entro il 30 settembre 2022 sarà necessario presentare il rapporto biennale sulla parità uomo – donna: ecco tutto ciò che c’è da sapere
Il Legislatore è intervenuto in materia di pari opportunità in ambito lavorativo per ridurre il divario e le disuguaglianze tra i lavoratori in ragione del sesso, dell’età anagrafica, delle esigenze di cura personale e familiare, dello stato di gravidanza nonché di maternità o paternità, anche adottive.