Gestione Apprendistato Professionalizzante: i vantaggi per le aziende
Una corretta gestione dell’apprendistato permette di godere dei benefici di questa tipologia contrattuale senza incorrere in sanzioni.
Una corretta gestione dell’apprendistato permette di godere dei benefici di questa tipologia contrattuale senza incorrere in sanzioni.
L’11 novembre a Novara si è tenuto Wooooow 2022, l’evento organizzato dal Gruppo Giovani Imprenditori di Novara e finalizzato a orientare i ragazzi delle scuole
Novità per l’apprendistato: riduzione costo del lavoro e adempimenti burocratici, agevolazione Garanzia Giovani e molto altro
Pubblicati in Gazzetta Ufficiale gli ultimi decreti attuativi previsti dal Jobs Act, che vanno a integrare la disciplina contenuta nei primi quattro.
Le nuove regole del Jobs Act sono destinate a cambiare notevolmente gli equilibri tra le varie tipologie di contratti di lavoro.
Da venerdì 21 marzo è entrato in vigore il DL 34/14 che ha semplificato le regole su contratti a termine e apprendistato.
Nella conversione in legge del Decreto Lavoro sono state apportate alcune modifiche che non hanno sostanzialmente alterato i criteri previsti.
Studio Miazzo propone il servizio apprendisti, per supportare le aziende nella gestione degli aspetti normativi dell’apprendistato.
In questo momento di particolare difficoltà economica e di profondi cambiamenti tecnologici, l’apprendistato gioca un ruolo importante.