Il Decreto Riaperture convertito nella Legge 19 maggio 2022, n. 52 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.119 del 23 maggio 2022. Il testo è stato emendato in più punti e prevede delle importanti novità in materia di smart working e tutele per i lavoratori fragili.
Con il Family Act, il Governo viene delegato a emanare una serie di decreti legislativi per promuovere la genitorialità, valorizzare la crescita dei bambini, promuovere l’autonomia dei giovani e l’armonizzazione tra lavoro e famiglia, oltre a rafforzare le tutele già esistenti.
La Legge di Bilancio 2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 31 dicembre 2021: ecco tutte le riforme più rilevanti.
Con il Decreto Sostegni Bis, viene ampliata la platea di coloro che possono stipulare il contratto di espansione per il 2021: ora, anche le aziende con più di 100 dipendenti possono avvalersene.
Il Consiglio dei Ministri n.20 del 20 maggio 2021 ha approvato il c.d. Decreto Sostegni-bis, recante interventi per sostenere le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali durante l’emergenza da COVID-19.
Il 22 marzo 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n.41, c.d. Decreto Sostegni: ecco le principali disposizioni contenute nel provvedimento in ambito di lavoro e previdenza.
Come possiamo non parlare di Jobs Act? Una riflessione sui grandi cambiamenti che andranno a toccare il mondo del lavoro.