DDL Lavoro: novità su dimissioni, smart working e contratti a termine
L’11 dicembre 2024 è stato approvato il DDL Lavoro, che introduce significative novità su dimissioni, contratti a termine, somministrazione e molto altro.
L’11 dicembre 2024 è stato approvato il DDL Lavoro, che introduce significative novità su dimissioni, contratti a termine, somministrazione e molto altro.
Con la nota n. 1133 del 24 giugno l’INL rammenta le nuove sanzioni previste dal 2 marzo per somministrazione, appalti e distacchi illeciti.
L’appalto illecito e la somministrazione fraudolenta si realizzano nei casi di somministrazione con finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo.