Attenzione ai licenziamenti disciplinari degli assunti dopo il Jobs Act per le aziende con più di 15 dipendenti
23 Maggio 2019

postato in: Ultime notizie

tempo di lettura: 1 minuto Anche i dipendenti assunti con il contratto a tutele crescenti hanno diritto a essere reintegrati nel posto di lavoro se il fatto contestato, pur esistente, non ha rilievo disciplinare. Lo ha stabilito la Cassazione con la sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019.


 
La nuova normativa del lavoro: un convegno da non perdere
21 Settembre 2015

postato in: miazzoinforma

tempo di lettura: 1 minuto Dopo il riordino dei contratti individuali di lavoro subordinato e autonomo introdotto dal Jobs Act (Dlgs n.81/15), che sono già stati oggetto di informazione su queste pagine, MiazzoInforma intende offrirvi, a partire da questo numero e per concludersi nel prossimo, una disamina dettagliata di contenuti e criticità … Continua