Per l’anno d’imposta 2022 sono previste nuove disposizioni per i fringe benefit che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente.
Il decreto Aiuti-bis del 9 agosto ha previsto ulteriori incentivi di welfare aziendale a sostegno dei lavoratori.
Cosa contiene un Piano Welfare? Dipende dalle esigenze dei lavoratori e le richieste possono spaziare da orari personalizzati e flessibili, organizzazioni trasparenti a servizi acquistabili in regime defiscalizzato e decontribuito.
Lo Studio Miazzo ha avviato una collaborazione con Associazione Welform, allo scopo di assistere le aziende nel valorizzare al meglio il proprio personale e adempiere agli obblighi di legge senza sostenere costi aggiuntivi.
Convegno di Welfarebit e Il Sole 24 Ore: il welfare aziendale e le politiche retributive. Saranno approfonditi i temi del welfare e verrà presentata la piattaforma.
Welfare e Flexible Benefit: la forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura, che non forma reddito da lavoro dipendente.
Natale, tempo di sorprese e buoni propositi: il momento ideale per presentare Welfarebit, un portale dedicato al Welfare aziendale
La necessità di conciliare esigenze familiari e vita professionale rappresenta sempre più una priorità per molte persone che lavorano.