L’INPS ha definito le modalità di fruizione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri previsto dalla Legge di Bilancio 2022, in via sperimentale per il solo anno 2022.
L’11 novembre a Novara si è tenuto Wooooow 2022, l’evento organizzato dal Gruppo Giovani Imprenditori di Novara e finalizzato a orientare i ragazzi delle scuole superiori in ambito lavorativo.
Il Decreto Legge n. 144/2022 (c.d. Decreto Aiuti-ter) ha previsto l’erogazione dell’indennità una tantum pari a 150 euro per i lavoratori dipendenti. Ecco quali sono le caratteristiche della nuova misura prevista.
Per l’anno d’imposta 2022 sono previste nuove disposizioni per i fringe benefit che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente.
Facendo seguito all’art.20 del D.L. n. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti-Bis), l’INPS ha definito i criteri e le modalità di applicazione circa l’ulteriore esonero contributivo a carico dei lavoratori dipendenti.
Il Governo opera un repentino cambio di rotta in tema di lavoro agile, ripristinando la previgente disciplina emergenziale.
A cosa devono fare attenzione aziende e dipendenti in materia di riscatto di laurea: tutte le informazioni utili.
Entro il 30 settembre 2022 sarà necessario presentare il rapporto biennale sulla parità uomo – donna: ecco tutto ciò che c’è da sapere
Il decreto Aiuti-bis del 9 agosto ha previsto ulteriori incentivi di welfare aziendale a sostegno dei lavoratori.