Attivazione Smart Working – Emergenza Coronavirus: sì al lavoro agile senza un accordo individuale in via presuntiva fino al 31/7/2020.
In questi primi giorni di emergenza Coronavirus, i lavoratori e le aziende coinvolte dal contagio si domandano come gestire la situazione.
Appalto e Subappalto: approvato lo schema di certificato di sussistenza della regolarità fiscale. Ticket Restaurant: focus sulla modifica delle soglie di esenzione per i buoni pasto cartacei ed elettronici.
Per il 2020 sono state introdotte dal Legislatore nuove misure in regime di appalto o subappalto di opere o servizi che superano il limite di € 200.000 all’anno, con l’obiettivo di evitare il mancato pagamento delle ritenute fiscali.
Sono numerose le agevolazioni che le aziende potranno richiedere nel 2020 stipulando contratti di lavoro con categorie di soggetti a seconda della loro età o situazione attuale. Come funzionano gli incentivi e chi può richiederli?
Monitoraggio INAIL della classificazione tariffaria delle attività d’ufficio: online i due appositi questionari.
L’INPS ha emanato la circolare 121 del 6 settembre 2019 in cui fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’aumento del contributo addizionale NASPI per i rinnovi dei contratti a termine, introdotto dal Decreto Dignità del 2018.
Il documento portatile A1 serve a certificare che il dipendente distaccato, nei suoi spostamenti lavorativi, risulti assicurato ai fini previdenziali nel paese UE in cui ha sede la sua impresa datrice di lavoro.
Il Ministero degli esteri mette a disposizione dei viaggiatori nuovi portali ed un’app, strumenti molto utili anche per le aziende che hanno lavoratori in trasferta o in distacco all’estero, soprattutto in aree ad alto rischio.