Il 6 aprile Confidustria e le altre parti sociali hanno condiviso due protocolli per le norme anti-Covid e le vaccinazioni in azienda.
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Il 22 marzo 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n.41, c.d. Decreto Sostegni: ecco le principali disposizioni contenute nel provvedimento in ambito di lavoro e previdenza.
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Lo Studio Miazzo ha avviato una collaborazione con Associazione Welform, allo scopo di assistere le aziende nel valorizzare al meglio il proprio personale e adempiere agli obblighi di legge senza sostenere costi aggiuntivi.
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Il recente Decreto Legge 34/2014 ha introdotto alcuni elementi di grande novità nell’ambito della legislazione del lavoro.
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La grave crisi che sta attraversando il Paese deve essere affrontata anche con un cambiamento nella “cultura del posto fisso”: il posto fisso non c’è più, ma c’è la propria professionalità, da coltivare, accrescere e migliorare ogni giorno.
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Dal 1° gennaio 2013 entra in vigore la Riforma Fornero, con diverse novità in ambito di lavoro, immigrazione e incentivi per le aziende.
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Dal prossimo 7 dicembre scatterà la possibilità di presentare le domande di conversione o di ingresso per lavoro di immigrati.
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A partire dal 18/7/2012 l’efficacia delle dimissioni presentate dal lavoratore dipendente sarà sospesa fino a quando le stesse non saranno convalidate.
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La riforma del lavoro, detta anche riforma Fornero, ha previsto il cambiamento di diversi istituti contrattuali e di procedure.
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