Voucher: modifiche e chiarimenti per la comunicazione preventiva
Con le risposte alle FAQ elaborate dal Ministero del Lavoro, vengono date ulteriori indicazioni in merito alla comunicazione dei voucher. Rimane in vigore la doppia
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Con le risposte alle FAQ elaborate dal Ministero del Lavoro, vengono date ulteriori indicazioni in merito alla comunicazione dei voucher. Rimane in vigore la doppia
Fondi Interprofessionali: con Studio Miazzo puoi adempiere senza costi agli obblighi sulla sicurezza e accrescere know-how e produttività.
Novità Decreto correttivo al Jobs Act: voucher, CIGO, CIGS, collocamento obbligatorio, dimissioni e risoluzioni consensuali telematiche
Welfare e Flexible Benefit: la forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura, che non forma reddito da lavoro dipendente.
A decorrere dal 12 marzo le dimissioni, la risoluzione consensuale nonché le loro revoche dovranno essere comunicate esclusivamente in modalità telematica.
Dal 1° gennaio 2016 il Fondo di solidarietà diventa Fondo di integrazione salariale e riguarda tutti i datori di lavoro con più di 5 dipendenti.
Natale, tempo di sorprese e buoni propositi: il momento ideale per presentare Welfarebit, un portale dedicato al Welfare aziendale
Il decreto legislativo n. 159/2015 prevede nuove opportunità di rateizzazione delle cartelle di Equitalia per i nuovi piani concessi dal 22 ottobre 2015.
Il D. Lgs. n. 151/2015, in vigore dal 24 settembre, ha previsto, dall’anno 2016, nuovi incentivi per l’assunzione di lavoratori disabili.